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CONDICIONES GENERALES DE USO

Las presentes Condiciones Generales de Uso regulan el acceso y la utilización por parte de cualquier usuario de la página web www.ecomandjobs.com (en adelante, la “Web” o “Ecom&Jobs”). De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información, ponemos en su conocimiento que la Web es operada por EGI Talent, S.L., con domicilio en Barcelona, Calle Almogàvers nº 165, Oficina 107; provista de CIF nº B-66.195.876 e inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona al Tomo 32517, Folio 15, Hoja 210876 (en adelante "EGI Talent").
El acceso y navegación de un usuario por la Web implica la aceptación de forma plena, expresa y sin reservas de las presentes Condiciones Generales de Uso. Cualquier persona que no acepte estas Condiciones Generales de Uso deberá abstenerse de utilizar la Web y/o los servicios ofertados en ella.
Se pone a disposición de los usuarios el número de teléfono (+34) 93 178 08 08 y la dirección de correo electrónico info@ecomandjobs.com para que puedan plantear cualquier duda sobre las presentes Condiciones Generales de Uso y el funcionamiento de la Web.
A los efectos de las presentes Condiciones Generales de Uso, se entenderá por usuario la persona que acceda, navegue, utilice o participe en los servicios de Ecom&Jobs, según lo dispuesto en este documento.

1.Objeto
Ecom&Jobs es un portal de empleo dedicado exclusivamente al sector del comercio electrónico y negocios digitales.
La finalidad de Ecom&Jobs es proporcionar una plataforma on-line que permita el contacto entre usuarios, candidatos o alumnos y empresas, centros de formación o servicios de orientación profesional. Con esta finalidad, en Ecom&Jobs se facilita a los candidatos o alumnos el acceso a ofertas de empleo de empresas u ofertas de centros de formación a través de su registro en la Web; así como la edición y gestión de su CV a través del menú privado de los usuarios registrados; asimismo, facilita a las empresas y centros de formación el acceso a la base de datos de los candidatos o alumnos registrados en la Web, de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por estos últimos; la publicación de ofertas de empleo o formación y la gestión de la selección de los candidatos o alumnos.
A los efectos de las presentes Condiciones Generales de Uso, se entenderá por candidatos o alumnos, los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con la orientación profesional y la formación y que accedan o utilicen los servicios de Ecom&Jobs.
La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los usuarios a través de la Web pueden encontrarse sometidos a condiciones particulares que, según el caso, sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Generales de Uso. Consiguientemente, los usuarios que utilicen servicios sujetos a condiciones particulares, deberán aceptarlas de forma expresa y sin reservas

2.Servicios de Ecom&Jobs
Los servicios de Ecom&Jobs prestados a los candidatos o alumnos son los siguientes:
• Registro de los candidatos y alumnos en la Web, de forma gratuita, al efecto de ponerse en contacto con las empresas y centros de formación registrados en Ecom&Jobs.
• Selección del nivel de privacidad de los datos publicados en su perfil, entre otros, el Currículum Vitae.
• Servicios tendentes a facilitar la búsqueda de empleo y formación a través de la Web.
• Gestión de la cuenta de los usuarios registrados a través del menú privado correspondiente, facilitado en la Web.
• Inclusión de los datos de los usuarios en la base de datos de candidatos y alumnos registrados en la Web a los efectos de poder ser localizados por las empresas o centros de formación interesados.
• Servicio de Alertas de empleo mediante la recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica (correo electrónico) que más se adecuen al perfil de cada usuario. Para ello los candidatos o alumnos deben seleccionar previamente las áreas geográficas y profesionales de su interés y decidir sobre la periodicidad en la que desean recibir ofertas de Ecom&Jobs. Además, opcionalmente, podrán escoger las palabras clave que quieren que contenga cada alerta, así como el tipo de contrato, la remuneración mínima o experiencia mínima.
• Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.
• Servicios de orientación profesional, facilitando la comunicación entre los centros de formación y los usuarios, e informando a estos últimos sobre cursos de formación, webinas, publicaciones u otros servicios que pudieran resultar de su interés.
• Noticias sobre el sector E-commerce y digital, así como información sobre tendencias laborales y consejos de búsqueda de empleo, coaching, formación, red de contactos profesionales y foros.

3.Obligaciones de los usuarios
Únicamente podrán utilizar los servicios de la Web las personas mayores de 16 años y con capacidad jurídica suficiente, que actúen en su propio nombre y derecho. Mediante el acceso a la Web o la aceptación de las presentes Condiciones Generales de Uso, los usuarios manifiestan y garantizan ante EGI Talent que tienen derecho, capacidad y legitimación para prestar su consentimiento a estas Condiciones Generales de Uso y para dar cumplimiento a las mismas.
Los usuarios se comprometen a hacer un uso diligente de la Web y de los servicios accesibles desde la misma, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y a las presentes Condiciones Generales de Uso y, en su caso, a las condiciones particulares aplicables a cada uno de los servicios de Ecom&Jobs, así como a mantener el debido respeto a los demás candidatos y alumnos.
Para poder hacer uso de los servicios de Ecom&Jobs, los usuarios deberán registrarse previamente a través del procedimiento de registro facilitado en la Web. Tras cumplimentar el formulario de registro y aceptar las presentes Condiciones Generales de Uso y Política de Privacidad, los usuarios recibirán de forma automática un correo electrónico a la dirección por ellos indicada con la finalidad de validar el procedimiento de registro y comunicarle los datos de acceso (identificador y contraseña) a su cuenta privada.
El uso del identificador y la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En este sentido, los usuarios deberán adoptar las medidas necesarias para la custodia de los datos de acceso a la Web, evitando el uso de los mismos por terceros. En consecuencia, los usuarios son los únicos responsables de la utilización que de sus datos de acceso se realice, con completa indemnidad para Ecom&Jobs. En el supuesto de que los usuarios conozcan o sospechen del uso de su contraseña por terceros deberán poner tal circunstancia en conocimiento de Ecom&Jobs con la mayor brevedad.
Toda la información que los usuarios faciliten a través de la Web deberá ser veraz. A estos efectos, los usuarios garantizan la autenticidad de todos aquellos datos que comuniquen como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la utilización de los servicios de Ecom&Jobs.
Debido a la especialización en el sector del comercio electrónico de la plataforma Ecom&Jobs, los usuarios garantizan tener un vínculo profesional específico con este sector. Si no fuera el caso, Ecom&Jobs se reserva el derecho de eliminar los usuarios de su base de datos para garantizar la calidad del servicio ofrecido.
De igual forma, será responsabilidad de los usuarios mantener toda la información facilitada a Ecom&Jobs permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación real del usuario. En todo caso los usuarios serán los únicos responsables de las manifestaciones falsas o inexactas que realicen y de los daños y perjuicios que por ello causen a Ecom&Jobs o a terceros.
Los usuarios se obligan a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios de la Web.

De modo ilustrativo y no limitativo, los usuarios no podrán:
•Utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros candidatos o alumnos o a otras personas o empresas o centros de formación;
•Utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores;
•Molestar a otros candidatos y/o alumnos (especialmente mediante spam);
•Utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).
•Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización la Web.
•Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar los contenidos de la Web, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de Ecom&Jobs. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo "Robot/Crawler" está expresamente prohibido.
•Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos de la Web, de usuarios candidatos o alumnos o de terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
•Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de Ecom&Jobs, especialmente para sobrecargarla.
•Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en la Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Generales de Uso, así como a las condiciones particulares de los servicios, o que resulten contrarios a los derechos e intereses de Ecom&Jobs y los usuarios registrados y/o terceros. Los usuarios serán responsables en caso de incumplimiento de las presentes Condiciones Generales de Uso o condiciones particulares y de las conductas que dañen, inutilicen, sobrecarguen, deterioren o impidan la normal utilización de la Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Ecom&Jobs, de sus miembros o de cualquier usuario candidato o alumno.
Los usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso responderán de todos los daños y perjuicios que se deriven de su actuación.

4.Contenido facilitado por el usuario candidato y/o alumno
Los usuarios no podrán facilitar a Ecom&Jobs los siguientes contenidos:
•Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
•Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en Ecom&Jobs.
•Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en los candidatos, alumnos o terceros y en general cualesquiera contenidos que Ecom&Jobs considere no apropiados.
•Que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Asimismo, EGI Talent se reserva la potestad de retirar de la Web, sin previo aviso, aquellos contenidos que considere no apropiados a las características y finalidades de Ecom&Jobs.
EGI Talent no asume ninguna responsabilidad por los contenidos publicados en la Web por parte de los usuarios, siendo estos últimos los únicos responsables de los daños y perjuicios causados por el contenido publicado.

5.Propiedad Intelectual e Industrial
Todos los contenidos que forman parte de la Web (información, artículos, datos, textos, logos, iconos, imágenes, apariencia externa, look and feel, sonidos, audio, video, diseños, creatividades, software, etc.) están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de EGI Talent y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en la Web, ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante acuerdos de cesión de derechos de explotación.
Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de la Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de EGI Talent o de los terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a los procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.
EGI Talent no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el portal Ecom&Jobs, los servicios o los contenidos del mismo.
Asimismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos de la Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de la Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

6.Responsabilidad de EGI Talent
EGI Talent no se hace responsable de los perjuicios que se pudieran derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías y/o desconexiones en el funcionamiento operativo de este sistema electrónico o en los aparatos y equipos informáticos de los usuarios, motivadas por causas ajenas a EGI Talent, que impidan o retrasen la prestación de los servicios o la navegación por la Web, ni de los retrasos o bloqueos en el uso causados por deficiencias o sobrecargas de Internet o en otros sistemas electrónicos, ni de la imposibilidad de dar el servicio o permitir el acceso por causas no imputables a EGI Talent, debidas a los usuarios, a terceros, o a supuestos de fuerza mayor. EGI Talent no controla, con carácter general, la utilización que los usuarios hacen de la Web.
EGI Talent no se hace responsable por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran derivarse de la disponibilidad y continuidad técnica del funcionamiento de la Web. En cualquier caso, EGI Talent llevará a cabo todas las actuaciones necesarias para reestablecer sus servicios en caso de fallo técnico.

7.Enlaces
El servicio de acceso a la Web puede incluir dispositivos técnicos de enlace, directorios e incluso instrumentos de búsqueda que permiten al usuario acceder a otras páginas y Portales de Internet.
EGI Talent no conoce los contenidos y servicios de las páginas de terceros y, por tanto, no acepta responsabilidad alguna por, la calidad, el contenido, la naturaleza o fiabilidad de los sitios y contenidos accesibles por medio de los enlaces de la Web o los sitios con enlaces a la Web. Los enlaces a páginas web de terceros no suponen la afiliación, suscripción o adopción por EGI Talent del sitio ni de la información allí contenida. El usuario debe advertir que, cuando abandona la Web, las condiciones y políticas de EGI Talent ya no rigen y, en consecuencia, el usuario debe revisar los términos y políticas aplicables al sitio web de destino.

8.Modificaciones
EGI Talent se reserva la posibilidad de modificar en cualquier momento y sin previo aviso, el contenido de las presentes Condiciones Generales de Uso, Política de Privacidad y Política de cookies de Ecom&Jobs, el diseño, presentación y/o configuración de la Web, así¬ como algunos o todos los servicios prestados a través de la misma y añadir servicios nuevos. Los usuarios se comprometen a revisar las presentes Condiciones Generales de Uso de forma periódica para conocer tales actualizaciones.

9.Legislación y jurisdicción
Las presentes Condiciones Generales de Uso se rigen por las leyes españolas, quedando sometidas a la jurisdicción de los Tribunales del domicilio del usuario para cualquier disputa, reclamación o controversia sobre las mismas. En el caso de que el usuario tenga su domicilio fuera de España, EGI Talent y el usuario se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales de la ciudad de Barcelona (Espagne)


POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

En virtud de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “LOPD”), y demás legislación de desarrollo, le informamos que los datos de carácter personal que el usuario comunique voluntariamente a través del portal www.ecomandjobs.com (la “Web”), a través de correo electrónico o telefónicamente, serán incorporados en ficheros de los que es responsable EGI Talent, S.L., con domicilio en Barcelona, Calle Almogàvers nº 165, Oficina 107; provista de CIF nº B-66.195.876 e inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona al Tomo 32517, Folio 15, Hoja 210876 (en adelante "EGI Talent").

1.Datos recogidos
Para poder registrarse en la Web, los usuarios deben facilitar una serie de datos necesarios para la prestación de los servicios, como el nombre y apellidos, correo electrónico, fecha de nacimiento, domicilio o profesión. En el formulario de registro se especifican los datos de cumplimentación obligatoria por parte de los usuarios, y la negativa por parte de los usuarios a facilitarlos implicará no poderse registrar en la Web.
El usuario garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique a través de la Web y deberá mantener actualizada la información que facilitada a EGI Talent, de forma que responda en todo momento a su situación real, siendo el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice, así como de los perjuicios que cause por ello a EGI Talent o a terceros.
2.Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales

Los datos que suministran los usuarios a través del formulario de registro habilitado al efecto en la Web son recabados por EGI Talent con la finalidad de:
-Gestión y control de su cuenta en la Web.

-Gestión y control del cumplimiento por el usuario de las Condiciones Generales de Uso de la Web.

-Inclusión del usuario en la base de datos de candidatos y alumnos.

-Prestación de los servicios definidos en las Condiciones Generales de Uso.

-Remisión periódica, por medios electrónicos, de comunicaciones comerciales sobre ofertas de empleo, cursos de formación, novedades, información y consejos sobre búsqueda de empleo y formación que pudiera ser de su interés; así como de cualquier otro servicio prestado por EGI Talent o cualquier otra empresa con la que EGI Talent tenga algún tipo de relación comercial (publicidad y prospección) relacionada, entre otros, con los sectores de la formación y el empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de los Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.

Asimismo, mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad, el usuario presta su consentimiento expreso para que sus datos puedan ser comunicados para su utilización a las empresas del GRUPO EGI al que EGI Talent SL pertenece, a fin de que dichas entidades puedan remitirle comunicaciones comerciales, por cualquier medio de comunicación electrónica, respecto de sus propios productos y servicios dentro del sector ecommerce. Dichas empresas son la sociedad ECOMMERCE ETC, S.L., con domicilio en L’Hospitalet de Llobregat, calle Monte nº 53, 1º 3ª (08904), y con CIF nº B-65539223, la sociedad Ecommerce Global Incubator, S.L., con domicilio en Barcelona, Calle Provenza nº 420, P. 5 Pta. 3 (08025), y con C.I.F. número B-65455982, la sociedad EGI Factory S.L., con domicilio en Barcelona, Calle almogavers, 165 (08018), y con C.I.F. número B-66120262.
Las respuestas a las preguntas sobre datos personales que aparecen señaladas en el procedimiento de registro son de carácter obligatorio. En ningún caso EGI Talent utilizará los datos personales de los usuarios para fines distintos de los anteriormente mencionados, salvo previa notificación al usuario otorgando un plazo razonable para la oposición del usuario a ello.
Los datos personales facilitados por los usuarios no serán compartidos con terceros a no ser que sea necesario para la prestación de los servicios de la Web, para lo cual los usuarios manifiestan su conformidad. Cuando los usuarios accedan a una oferta de una empresa o centro de formación y envíen una solicitud o candidatura, dicha empresa o centro de formación recibirá los datos de carácter personal del usuario, teniendo acceso a su nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono, experiencia laboral, CV, y demás información facilitada por el usuario.

EGI Talent establece diferentes mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan activar o desactivar el envío de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita, tanto en la Web como en cada comunicación comercial remitida. Para ello, los usuarios deberán entrar en su cuenta y activar o desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas.

3.Medidas de seguridad
EGI Talent se compromete a adoptar las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal de los usuarios y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.

4.Consentimiento del Candidato y/o Alumno para el tratamiento y cesión de los datos personales
Al facilitar datos de carácter personal a EGI Talent, los usuarios candidatos manifiestan haber leído y aceptado expresamente la presente Política de Privacidad y prestan su consentimiento expreso, inequívoco e informado al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento de los servicios de la Web, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 de la LOPD. A estos efectos, se entiende por “tercero” las entidades, empresas y/o centros de formación que utilizan los servicios de la Web para la búsqueda y selección de personal.

5.Selección de la Privacidad
El usuario candidato puede seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a Ecom&Jobs:
-Privacidad Máxima: tendrán acceso al currículum actualizado y tus datos personales identificativos únicamente aquellas empresas y/o centros de formación a cuyas ofertas el usuario candidato y/o alumno se haya inscrito. Así, la empresa a la que se haya inscrito alguna vez el usuario candidato y/o alumno podrá visualizar el currículum actualizado. De este modo, una empresa en la que se inscribió voluntariamente el usuario candidato y/o alumno tendrá acceso al currículum actualizado y completo del usuario candidato y/o alumno, lo que incluye sus datos personales (nombre apellido, correo electrónico, teléfono, fecha de nacimiento, dirección, etc.).
-Privacidad normal: El currículum será visible para todas las empresas y/o centros de Formación/terceros registradas en Ecom&Jobs. No obstante, con la privacidad normal, el usuario candidato y/o alumno pueden seleccionar qué datos personales identificativos mostrar, de manera que cuando una empresa acceda al currículum a través de una búsqueda en la base de datos de usuario candidato y/o alumno de Ecom&Jobs, únicamente accederá a los datos personales identificativos seleccionados por el Candidato y/o Alumno y, en todo caso, al currículum facilitado por éste. Asimismo, el currículum es accesible también para aquéllas Empresas y/o Centros de Formación a cuyas ofertas se haya inscrito el Candidato y/o Alumno.
El usuario candidato podrá modificar, en cualquier momento, el nivel de privacidad a través del Control de Privacidad de su menú privado.

6.Ejercicio de derechos
Los usuarios pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la LOPD, mediante una comunicación escrita dirigida a EGI Talent, con domicilio en Barcelona, Calle Almogàvers nº 165, Oficina 107; o bien mediante correo electrónico dirigido a info@ecomandjobs.com. En ambos casos el usuario interesado deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

7.Cambios a nuestra política de privacidad
EGI Talent puede actualizar esta Política de Privacidad de vez en cuando. Publicaremos cualquier actualización de esta Política en nuestros sitios de Internet. Todas las actualizaciones serán efectivas inmediatamente a partir de su publicación.

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Contacto

C/ Almogavers 165
Barcelona - 08018

info@ecomandjobs.com
(+34)  93 193 33 22

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